7月22日～7月24日に店長導入研修を開催いたしました。

弊社研修プラグラムにおける導入研修は新任店長の就任前研修になります。

今回は12名の方が参加され、新たに12名の店長が誕生することになります。

ご参加の皆様3日間本当にお疲れ様でした。これからも宜しくお願い致します。

2019年後期店長会開催が決定致しましたのでお知らせ致します。

日時（時間）：2019年9月5日（木）

翌日は例年同様に店長研修（店長塾）を開催致します。

なお、こちらの店長会につきましては弊社のフランチャイズパッケージやポリシーをご理解頂ける数少ない有意義な場であると思われることから、ご加盟を検討されている皆様に弊社店長会をご参観頂ける場を設けさせて頂いております。

ご興味のある方はお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。

ワールドグループは総合ファッションアパレル企業として2019年におかげさまで創業60年を迎えました。

これまで多様な価値をもつ多くの商品ブランド、ストアブランドを生み出してまいりました。商品開発から小売までを完結してきた歴史の中で蓄積されたリアルなリソースを蓄積してまいりました。

これらの事業リソースをパッケージ化しノウハウとして加盟店様へ提供することによりフランチャイズ事業を成立させるのが私たちワールドフランチャイズシステムズのミッションであります。

2012年の設立から7年目をむかえおかげさまで店舗数は73店舗となりました。中期計画200店舗を目指し合理化された店舗運営を武器にこれからも努力してまいります。

加盟店様とお話している中でよく聞かれる質問のお話をさせていただきます、“なぜ出店時にシューラルーをすすめるのか？”という質問についてです。

ワールドグループはショッピングセンターにたくさんのブランド・屋号を出店しているのにも関わらずフランチャイズ出店はほとんどがシューラルーに限定されているのはどうしてなのか？とお問い合わせを良くいただきます。

実績としてシューラルー以外の屋号出店もしておりますのでシューラルーに限定しているわけではありませんが・・結果としてシューラルーになっているのは確かに事実であります、その理由は複数コンテンツを備えたストアであり幅広い年齢や嗜好に対応できる（売上が作りやすい）事と、近隣型SC（NSC）に多くの出店を既にしており高い評価を得ている（実績が伴っている）事によるものであります。

館様から評価されている理由をもう少し細かく説明しますと・・シューラルーはNSCで重要な日常をマーチャンダイジングの機軸としている事やビックブランドの完結型ストアとは異なり施設への来店客数と買いまわりを増やし施設全体への相乗効果発揮する事によるものであります。

その結果良い物件情報を優先的にいただく事に繋がり、さらに加盟店様へ提供させていただくことに繋がっております。私たちは加盟店様に最適なメリットのある物件をこれからも提案させていただきます。

7月5日（神戸）12日（東京）メンバー研修を開催いたしました。

弊社の教育プログラムは階層別・段階的に用意されており店長様のみならずメンバー様向けの研修も定期的に開催しております。
今回のテーマは”メンバーの接客応対スキルの向上とレベルアップを目的とし自分で課題を見つけ修正・行動できる自立したメンバーを目指す”として開催いたしました。

今回も沢山の皆様に参加していただきました、ご参加の皆様お疲れ様でした。